Изучаем Экономику и Бухучет. Должностная инструкция Бухгалтер по зарплате.
Общие положения. 1. Бухгалтер по расчету зарплаты ООО «!!!!!!!» относится к категории специалистов. 2. На должность бухгалтера по расчету. Если текущая должностная инструкция - это не совсем то, что вы искали, у нас другие должностные инструкции главного бухгалтера предприятия. и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и.
- Должностная инструкция бухгалтера по заработной плате, его права и обязанности, ответственноть.
- Инструкцию Минфина по ведению бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и.
- Должностная инструкция бухгалтера расчетчика расчетной группы. Должностные обязанности бухгалтера расчетчика расчетной группы. Кадровое.
- ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА начисления и своевременного перечисления платежей в государственный бюджет, взносов.
1.
На должность бухгалтера по заработной плате назначается специалист с высшим профессиональным (экономическим) образованием без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее трех лет. 1. Бухгалтер назначается и освобождается от должности директором санатория по согласованию с главным бухгалтером. 1.
В своей работе бухгалтер непосредственно подчиняется главному бухгалтеру и проводит работу под его руководством. 1.
Бухгалтер должен знать:. - Закон о бухгалтерском учете;. - положения о бухгалтерском учете и отчетности;. - инструкцию Минфина по ведению бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой и производственной деятельности;. - план и корреспонденцию счетов;.
- порядок документального оформления и отражения в системе бухгалтерского учета хозяйственных средств и их движения;. - организацию оперативного и аналитического учета;. - порядок и сроки составления мемориальных ордеров;. - правила эксплуатации вычислительной техники и возможности ее применения;. - правила внутреннего трудового распорядка;. - правила и нормы охраны труда и техники безопасности. 2.
Выполнение всех вопросов в пределах предоставленных прав и выполнение всех производственно-хозяйственных функций. 2. Осуществлять рациональную организацию учета и отчетности в рамке прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и контроля. 2.
Осуществление мероприятий, направленных на соблюдение государственной дисциплины. 2. Своевременный расчет по зарплате с работниками, правильное начисление и перечисление платежей в госбюджет, взносов на государственное социальное страхование и различные другие фонды согласно законодательства, учет депонированной заработной платы. 2. Осуществлять контроль за правильным оформлением первичных бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы по установленным должностным окладам согласно штатного расписания.
Сохранности бухгалтерских документов, оформление и сдачи их в установленном порядке в архив. 2. Обеспечивать своевременное и качественное составление бухгалтерской месячной, квартальной и годовой отчетности.
3. Начисление и выплата в установленные сроки заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск, различных доплат и надбавок всем работникам санатория согласно штатного расписания.
3. Производить удержания из заработной платы налогов и сборов согласно законодательства. 3. Ежемесячно и в срок давать информацию о расчетах с Пенсионным фондом. 3.
Ежеквартально, в установленный законодательством срок сдавать отчет Ч. П. «О начислении сборов на обязательное государственное пенсионное страхование и перечисление средств в Пенсионный фонд», отчет по государственному социальному страхованию, расчет по начислению и перечислению страховых взносов в Фонд обязательного государственного социального страхования на случай безработицы.
3. Ежеквартально и в срок сдавать форму 8-ДР «Справка о сумме выплаченных доходов и удержанных из них налогов физических лиц. 3. Ежегодно, в установленные законодательством сроки производить перфоницированный учет начисленной заработной платы по физическим лицам.
3. При получении наличных денег из банка на выплату заработной платы давать данные для платежных поручений на перечисления всех соответствующих налогов и сборов, удержанных из заработной платы.
3. Выполнять задания главного бухгалтера, вызванные необходимостью в работе. 3. Замещать в случае болезни или отпуска других бухгалтеров. 3.
10. Обеспечить оперативную сохранность первичных бухгалтерских документов и регистров учета. 3. 11.
Осуществлять систематический контроль за ходом исполнения смет доходов и расходов, составлением расчетов с юридическими и физическими лицами, сохранностью денежных средств и материальных ценностей. Бухгалтер имеет право не принимать к исполнению неправильно оформленные или недооформленные документы, требовать от руководителей своевременного представления первичных документов; вносить на рассмотрение главного бухгалтера предложения по совершенствованию ведения бухгалтерского учета. Бухгалтер несет ответственность, предусмотренную действующим Законодательством, за:.
- низкое качество и несвоевременное представление отчетности и составление мемориальных ордеров;. - неисполнение распоряжений руководителя отдела;. - отсталость в учете и несоответствие данных аналитического учета с данными Главной книги;.
- несоблюдение внутреннего трудового распорядка;. - несоблюдение правил пользования компьютерной техникой;. - неисполнение настоящей должностной инструкции. Оценка работы проводится на основании учёта выполнения функциональных обязанностей, соблюдения правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности. Инструкция составлена.
главным бухгалтером.